O Contrato de Trabalho Intermitente é a prestação de serviço não continuada, ou seja, de forma esporádica. A modalidade de trabalho intermitente estabelece vinculo de subordinação e o profissional tem os demais direitos do trabalho garantidos com exceção do Seguro-desemprego.

Acesse o menu Arquivo > Trabalhadores, clique em Alterar, informe a matrícula do trabalhador e pressione Enter.

Acesse a Guia Dados Contratuais > Admissão:

1. Categoria informe “111 - Trabalhador Intermitente”.

Acesse a Guia Dados Contratuais > Outros:

1. Unidade do Salário Fixo, informe: "1 - por hora" ou "5 - por mês". 

Salve o cadastro do trabalhador.

Acesse o menu Relatórios > Admissão > Contrato de Trabalho Intermitente, e preencha os seguintes campos:

• Matrícula: Informe a matrícula do trabalhador que deseja emitir o contrato.

• Admissão: Informe a data de admissão do trabalhador

• Modelo: Selecione o modelo de contrato desejado. (Caso tenha um modelo e queira incluir no sistema, clique aqui e siga o passo a passo.)

• Outras Remunerações: Se deseja especificar outras remunerações recebidas preencha este campo com o valor e descrição.

• Tipo de Pagamento: Descreva como será realizado o pagamento para este trabalhador.

Preenchido os campos, clique em Visualizar.